Как эниостиль помогает в личной и профессиональной жизни женщины?

Красивое слово «Эниостиль» обозначает методику, которая в настоящее время часто используется многими не только в личной, но и в профессиональной сфере, поскольку многие менеджеры по персоналу предпочитают подбирать коллектив именно по определению типа личности разными способами.

А в личной жизни можно сгладить какие-то нерешаемые вопросы, и проще относится к партнеру, принимая во внимание его тип личности.

---

Чем же хорош Эниостиль?

Эниостиль, в отличие от обычного тестирования, помогает визуально, по фразам в разговоре, по внешним атрибутам, а также и по многим другим признакам определить стереотипы поведения человека в повседневной жизни. Этот подход позволяет сохранять семьи, находить работу — и просто быть счастливыми такими, какие мы есть от природы!

Давайте разбираться как нам может помочь Эниостиль:

1. Не нужно себя тиранить и подгонять под систему жизни в семье «под гнетом» любимого мужа.
2. Не нужно работать — и при этом испытывать трудности в общении с начальником-самодуром.
3. Не нужно постоянно испытывать стресс от того, что ты кому-то не подходишь, и ломать себя.
4. С родителями можно расслабиться и иметь не противостояние и войну «старого и нового», а хорошие отношения.
5. Детям быть хорошими друзьями.

Вот столько плюсов от познания системы типирования с помощью Эниостиля.

Всего 8 или 16 типов личности по Эниостилю. Можно поучиться этому — и лучше понимать людей и себя.

Начнем с того, что есть Север, Восток, Юг и Запад:

• С Юга на Север вверх – это вертикальный тип личности.
• С Востока на Запад по линии горизонта – горизонтальный тип личности.
• Есть смешанные типы: СЗ и СВ, ЮЗ и ЮВ.

Суть в том, что стереотипы поведения укладываются в описание следующим образом:

• Вертикалы и Горизонталы

Вертикалы ставят цель и идут именно к этой цели, они — консерваторы, новая информация для них трудна. Но они не откладывают свой поход к цели, как бы он не был для них труден. Они идут вперед. Эти люди ощущают время и всегда его отслеживают.

Горизонталы – сегодня одна цель, а завтра они ее могут скорректировать и поменять, если им это необходимо. Легко принимают все новое. Расплывчаты во времени. Зато они более гибкие по жизни. Умеют договариваться, их жизнь — в общении.

• Север и Юг

Север – суровый, практичный, это люди традиции, морали, порядка. Они ответственны и очень расчетливы. Это — люди «денег», и часы у них везде, даже в туалете. Человек, который любит униформу.

Юг – любвеобильный, такой милый и кругленький, чувственный. Он больше — человек отношений, любит и знает, как сделать отношения комфортными, и сам — очень большая «душа» компании. Очень любит поесть вкусно и комфорт в жизни.

• Запад и Восток

Запад – тщеславный и очень самоуверенный, статусный и властный человек. Любит дорогие блюда и брендовую одежду. Кредитная машина и золотые побрякушки – это про них. Яркие, красивые, запоминающиеся люди, они умеют выпендриваться, и их видно сразу.

Эти люди могут получать все, что хотят: женщины — мужчин, которые им нравятся, работу, которую желают, они умеют жить как хотят. Это больше руководители.

Восток – весь в себе, думающий и очень закрытый. Их называют «космические люди из будущего». Тонки, изящны, у них жизнь «в голове». Деньги к этим людям приходят из «мыслей». Сложно сходятся с людьми, в одиночестве им лучше и спокойнее, скорее, за ними нужно ухаживать. Они тихи в себе, но внутри — богатый мир воображения.

Восток не женится никогда, если его силой не затащить в ЗАГС, но это только Восток.

Одежда с разными «фенечками» и странными украшениями. С часами они не дружат.

В личных отношениях вертикалы очень сложно уживаются с горизонталами, если не договорятся, как жить. Но в работе вертикалы — всегда руководители, поэтому можно и дома, в личной жизни, отдать бразды правления им.

Самые большие сложности и различия в карьере у вертикалов и горизонталов. Вертикалы идут медленно, но верно, по ступенькам вверх своей карьеры. А горизонталы могут сразу попасть на должность директора, так как Восток — это человек интересной идеи. Как и западные люди, которых невозможно не запомнить по их статусному виду и руководящей жилке.

Горизоналы всегда вдохновляют мир на перемены и дальнейшее развитие — хоть в офисе, хоть просто в Жизни, с ними интересно!

Как же можно мотивировать всех по типам личности в профессиональной деятельности?

Что важно для них:

• Север – важна материальная заинтересованность, деньги.
• Запад – важны награды, престиж, должность, власть.
• Юг – важны грамоты и признание его идей, а также комфорт и какой-то особый знак отличия.
• Восток – важна оценка его креативности, необычности, это штучная работа, важна оценка его творчества. Это — единственный тип, который может сам себя мотивировать.

Лучшие профессии по Эниостилю по типам личности

Запад

Начальники. Его можно «взять» только тогда, если вы его сможете перехитрить. Разбирается в деталях. В сетевом маркетинге может жить на большие доходы от группы. Продажи – это его направление, он профи в этом, — особенно, если нужна настойчивость. Может продавать и с помощью логики, и эмоционально, в этом он — талант.

Дипломаты, Шоу-бизнес, люди штучных профессий. Среди топ-менеджеров чаще Западные люди. Банкиры, предприниматели, стартаперы. Статусные профессии.

Восток

Писатели, юристы, фотографы, люди науки, менеджеры-продажники с особой харизмой, все системные молчаливые программисты.

Профессии, направленные вовнутрь, на обдумывание, внутреннюю аналитику и креативный подход.

Север

Это — трудоголики в строгом консервативном стиле, в униформе. Все продумано по времени — и ни минутой больше. Четко спланировано.

Чиновники, военные, учителя математики и директора школ, врачи узких специальностей, инвестиции и денежные сферы в банке, где требуется особая точность. Север любит цифры и четкость.

Юг

Очень нужна похвала и признание социума в профессии. Часто это – общественная работа на людей и в общении с людьми.

Сфера обслуживания и здравоохранение. Пиар, рекламные работники в офисе, дикторы и секретари – это все Юг. Психологи, коучи, тренеры, целители – люди этого типа самые лучшие.

При трудоустройстве все Запады смотрят на иерархию, либо строят все сами, Юг всегда знает кто, как и с кем дружит и против кого, Север смотрит на обстановку, гармонию в коллективе и традиции, а Восток смотрит на то, как он выполнит свою единоличную миссию.

Чтобы лучше понять свой тип личности, лучше пройти тест у профессионального психолога, который этим занимается.
Но можно и по описаниям в статье понять свой доминирующий тип личности. Он важен в определении вашего основного места в жизни и того, чем вам нужно заниматься.

Зная свой тип личности, нужно понять тип личности и вашего партнера в личной жизни — так вам легче будет договориться с ним обо всем.

Любовь, конечно, творит чудеса, но осознанный подход с нашей женской стороны и при помощи Эниостиля не даст вам пребывать в стрессовом состоянии, а поможет подружиться со своими сильными и слабыми сторонами.

Любите и принимайте себя со всеми своими сторонами, которые вам даны от природы!