Как рассчитать декретные правильно — новые правила и примеры расчета пособий по беременности и родам

Журналист

Дата написания: 22 декабря 2017

Время на чтение: 7 минут

Декретный отпуск – одно из важнейших событий в жизни молодой мамочки. И к нему, как и к материнству в целом, будущая мама готовится заранее – изучая нужную информацию, чтобы не упустить ни одной важной детали. Тем более что для семейного бюджета после рождения малыша важен каждый источник финансирования.

Итак, чего ждать в 2019-м? И, главное — как посчитать, сколько полагается?

Содержание статьи:

Какие декретные пособия положены?
Новое в расчете
Правила и пример расчета
Расчет с учетом МРОТ, пример
Правила расчета пособия «из декрета в декрет»

Кто имеет право на декретный отпуск, и какие пособия по беременности и родам положены в 2019 году?

На выплату декретных пособий могут рассчитывать мамочки, которые…

Официально трудоустроены (выплачивает работодатель в соответствии с размером зарплаты).
Являются ИП (выплачивают органы соцзащиты в соответствии со взносами).
Являются безработными после сокращения/увольнения (обращаться в органы соцзащиты).
Являются студентками при очной форме обучения (обращаться в деканат).
Усыновили детей (обращаться в органы соцзащиты).
Служат в рядах российской армии (обращаться в отдел кадров).

На что могут рассчитывать будущие мамочки?

В наступающем году государство поможет следующими выплатами:

Единовременное пособие для мамочек, которые успели встать на учет в ж/к до 12-й недели беременности: 628 рублей 47 копеек (после проведения индексации в феврале пособие может увеличиться).
Единовременное пособие при рождении ребёнка: 16 759 рублей 9 копеек.
Пособие по беременности и родам (единовременное): от 51 918,90 руб., в соответствии со средней зарплатой.
Пособие при рождении сразу 3 и более малышей (единовременное): 50000 руб.
Пособие по уходу за 1-м малышом до 1,5 лет (платят трудоустроенным мамам): 40% от среднего заработка.
Пособие по уходу за 2-м и далее ребенком до 1,5 лет (также платят официально трудоустроенным родителям): 40% от среднего заработка.
Пособие по уходу за 1-м малышом до 1,5 лет (для неработающих и ИП): 3065,69 руб.
Пособие по уходу за 2-м и далее ребенком до 1,5 лет (для неработающих и ИП): 6131, 37 руб.
Пособие на малыша военнослужащего, служащего по призыву: 11096 руб.
Пособие по уходу за малышом до 1,5 лет при обучении мамы по очной форме: не менее 1353 руб., в соответствии со стипендией.

Важно:

В феврале все выплаты (за исключением пособия на рождение сразу 3 малышей) будут проиндексированы.
После достижения малышом 3-летнего возраста мамы могут рассчитывать на региональную материальную поддержку, о которой следует уточнять уже в органах соцзащиты по месту жительства.

Декретный отпуск и размер выплат

Важно понимать, что размер пособия может отличаться в зависимости от того, сколько длится декретный отпуск.

Например…

При обычных родах (140 дней): 51 918,90 р. (370,849315 × 140 дн.)
При осложненных родах (156 дней): 57 852,49 р. (370,849315 х 156 дн.)
При рождении сразу нескольких малышей (194 дня): 71 944,76 р. (370,849315 х 194 дн.)
При усыновлении крохи (70 дней): в размере пособия по беременности и родам.
При усыновлении 2 и более малышей (110 дней): в размере пособия по беременности и родам.

Новое в расчете декретных пособий-2019 – что положено, и что изменилось?

На будущий год для российских родителей законодатели подготовили следующие новшества:

Предложение президента: выплаты за 1-го ребенка для малоимущих граждан. Размер – соответственно прожиточному минимуму (в среднем по стране – 10523 руб.).
Продление программы материнского капитала. Стать участницей этой программы все еще можно, она продлена до 2021-го года.
Расширенный список возможностей по применению мат/капитала. Нуждающиеся семьи смогут получать ежемесячные выплаты из суммы мат/капитала на уход за своими малышами.
Субсидирование ставки по ипотеке: только для многодетных семей. Государство берет на себя оплату ставки, превышающей 6%.
Увеличение размера «больничного».

Также важно отметить, что в будущем году выделят солидные суммы для решения проблемы нехватки мест в детских садах и обветшалости детских поликлиник.

Что касается изменений в расчетах пособий, теперь их будут начислять с учетом страховых взносов за 2 предыдущих года с предельной базой в 755000 рублей за 2017 год и 815000 рублей за 2018 год.

Общие правила и пример расчета пособия по беременности и родам 2019

Основные правила расчета пособий по беременности и родам (ПБИР) остаются на будущий год без изменений.

Сначала определяем средний заработок по традиционной формуле:

А (Выплаты за расчетн/период) : В (Число дней в расчетн/периоде) = С (средняя дневная зарплата).
А = сумма доходов за 2 истекших года.
В = 731 день (за 2017 и 2018 годы) – дни, которые нужно исключить (дни отпуска по беременности и родам, временной нетрудоспособности, а также дни освобождения от работы, если с них не платились страховые взносы).
При размере среднего дневного заработка более 2017,81 руб. (прим. – установленного законом в качестве максимального), в расчетах следует использовать именно максимальный.

Далее вычисляем размер пособия.

Формула расчета на будущий год следующая:

А (средняя дневная зарплата) х В (число календ/дней отпуска) = С (пособие ПБИР).

Например:

Петрова ушла в декрет с 1.03.19. За 2 предыдущих года, отработанных в компании «Пуговки и петельки», Петрова получила 144000 за 2017-й год и 180000 рублей – за 2018-й. В 2018-м она отсутствовала по болезни 2 недели. Роды были обычными, поэтому период отпуска Петровой не превысит 140 дней.
731 (2 года работы) – 14 (пропущенных дней по болезни) = 717 дней.
144000+180000 (доход за 2 года) = 324000 р.
324000 (общий доход) : 717 (2 года работы с вычетом дней «по болезни») = 451,88 р. (средний дневной заработок).
451,88 (средняя дневная зарплата) х 140 (число дней декрета) = 63263,20 р. Это и есть сумма пособия ПБИР, которую должны выплатить гражданке Петровой.

Важно:

Сегодня рассчитать декретное пособие можно на специальных онлайн-калькуляторах, воспользоваться которыми предлагают многие соответствующие интернет-ресурсы (от СМИ до юридических сайтов).

Для расчета нужно будет лишь внести все данные, после чего сервис автоматически рассчитает итоговую сумму пособия.

Расчет декретных в 2019 году с учетом МРОТ – примеры расчета декретного пособия

При расчете «декретных» может быть учтен МРОТ, если…

Доход мамы за нужный период был равен «0» или же среднемесячная зарплата не смогла перепрыгнуть значение МРОТ.

Пример:

Петрова уходит в декрет в мае 2019-го года, заработав за нужный период 220000 р.
Средняя ежемесячная зарплата составит: 220000 : 24 месяца = 9166, 66 р. Что не превышает размера МРОТ на 2019-й год (9489 р.).
При расчете средней зарплаты с учетом МРОТ дневной заработок будет равен значению 311,54 р. Умножаем его на число дней декретного отпуска и получаем размер пособия ПБИР.

Мама проработала в своей компании меньше 6 месяцев

При расчете размера пособия также учитывают МРОТ. Дневной заработок будет равен 311, 54 р.
Пособие за месяц, включающий 31 день, не может превысить МРОТ.
Расчеты могут отличаться для разных регионов, а также в соответствии с другими коэффициентами.

Правила расчета пособия «из декрета в декрет» в 2019 году

Случается, что, не успев выйти из одного декретного отпуска, мамочка уже отправляется в новый, родив еще одного малыша.

Как считать пособие ПБИР в данном случае?

Расчетный период мамочка имеет право заменить другими годами. И заменить можно 1 или даже сразу 2 года. Но — только при условии, что доход будет выше ранее получаемого.

Пример…

Курочкина ушла в декрет в апреле 2019-го, заменив расчетный период на выбранные ею 2014+2015 г.
Доход гражданки Курочкиной за выбранные годы составил 550 000 р., тогда как за 2017+2018 – всего 500000 руб. Соответственно, в данном расчете используют больший доход гражданки.
Роды прошли спокойно, без осложнений, а значит в отпуск ПБИР Курочкина может уйти на 140 дней.
Дневной заработок Курочкиной будет равен: 550000 : 730 дней = 753,42 р.
Сумма пособия будет равна: 753,42 р. х 140 дней декрета = 105478,80 р.

Сайт Colady.ru благодарит вас за внимание к статье — надеемся, что она была для вас полезна. Просим поделиться отзывами и советами с нашими читательницами!