Личностный тест: насколько вы боитесь увольнения

Мало кого радует перспектива быть уволенным, особенно когда работа нравится, да ещё и служит стабильным и надёжным источником дохода. Если ваше рабочее место вас вполне устраивает, то вы ежедневно стараетесь доказать своему начальству, что он сделал правильный выбор, приняв вас в команду. Именно поэтому увольнение – это крайне пренеприятное событие для большинства людей.

Если вы действительно ответственно и усердно работаете, но беспокоитесь о том, что можете потерять своё место, проверьте себя с помощью личностного теста, насколько это для вас страшно. Боитесь ли вы такого исхода или воспримете увольнение как простую смену этапа жизни?

Взгляните на эту картинку и зафиксируйте первый образ, зацепивший ваш взгляд.

 Загрузка ...

Женский профиль

Вы всегда переживаете об увольнении, но, вместе с этим, не слишком стараетесь выполнять свою работу на высшем уровне. Если перенаправите свою энергию на выполнение собственных рабочих задач, для которых вас, собственно, и наняли, то увольнения, вы, скорее всего, избежите.

Не позволяйте собственной нервозности и беспокойству взять верх над вами. Вас приняли на работу, потому что вы хороший специалист, следовательно, нужно просто трудиться и не отвлекаться на тревожные мысли.

Возможно, вас заинтересует: Как правильно увольняться с работы — поступаем хорошо!

Сова

Вас уже увольняли раньше, поэтому вам нужно время, чтобы привыкнуть и притереться к своему новому работодателю. Вы были вполне лояльным и ответственным сотрудником, которого уволили внезапно и без причины, потому вы всегда настороже.

Нельзя сказать, что вы безумно боитесь потерять работу, но и остаться без неё вам тоже не хотелось бы. Если вы хотите добиться успеха на рабочем месте, вам нужно наладить хорошие отношения с людьми. Они необязательно должны быть вашими лучшими друзьями, но и в недругов их тоже превращать не стоит.

Русло ручья

Вы наверняка из тех, кто привык частенько менять место работы. Для вас это не конец света. Иногда вы уходите сами, а иногда просят уйти вас.

Если вы хотите остаться на вашей нынешней работе, перестаньте стараться быть лучше, умнее и выше всех. Конечно, демонстрация лидерских качеств имеет большое значение для продвижения по службе, но вы склонны слишком в этом усердствовать, а потому заставляете коллег думать о вас, как о выскочке и карьеристе.

Если вы не пересмотрите своё поведение, вскоре за вашей спиной будут плестись интриги, а потом от вас попросту захотят аккуратно и ненавязчиво избавиться.